Des métiers que personne ne voit
TTI est une entreprise de travaux électriques de la région parisienne, filiale du groupe FAYAT, forte de cent trente collaborateurs. Ses équipes interviennent sur les systèmes qui font fonctionner les transports, le tertiaire et l’industrie, et une partie de ce travail se fait dans le métro de Paris, sur les rails et la signalisation, pendant les quelques heures de la nuit où les rames ne circulent plus.
Ces métiers ont un problème de communication simple : personne ne les voit. Ils se font dans l’obscurité, sous terre, entre minuit et quatre heures du matin, et ils sont pourtant ce qui permet à des millions de personnes de prendre le métro le lendemain sans y penser. TTI voulait les montrer et les valoriser, en interne comme à l’extérieur : des savoir-faire peu connus, la nuit, le métro de Paris, et deux mots qui reviennent dans chaque intervention, l’exigence et la sécurité.
Zéro heure trente, en banlieue de Paris
Nous avons donc décidé d’aller les filmer là où ils travaillent, quand ils travaillent. Un tournage de nuit dans le métro, avec Vincent, notre vidéaste, dans une fenêtre de trois heures : le temps qui sépare le dernier passage d’une rame du premier. Pas une minute de plus, pas de seconde prise le lendemain.
Cela demande une préparation que le spectateur ne verra jamais. Les autorisations d’accès, les consignes de sécurité qui s’appliquent à l’équipe de tournage comme à celles de maintenance, le matériel léger pour se déplacer vite dans les tunnels, la prise de son dans un environnement qui n’a rien d’un studio, la lumière à apprivoiser dans un endroit conçu pour ne pas en avoir, et les interviews à préparer en amont pour ne pas faire perdre une minute aux équipes. Et des techniciens qui acceptent d’être filmés en pleine intervention, sans mise en scène, en continuant à faire leur travail.
Ce que ça a demandé
Comprendre le métier avant d’allumer la caméra : ce que font les équipes rails et signalisation, dans quel ordre, avec quels gestes, et ce qui fait leur fierté. Préparer les interviews pour qu’elles se tournent en une prise. Se caler sur le rythme de la nuit et non sur celui d’un plateau. Filmer juste, sans esthétiser un chantier ni le rendre plus spectaculaire qu’il n’est. Puis, au montage, raconter en quelques minutes ce que l’on a mis une nuit à voir, dans un format qui vit aussi bien en réunion d’équipe que sur LinkedIn.
Ce que nous en retenons
Le contenu qui marche est celui qui raconte quelque chose de vrai. Une entreprise dont les métiers sont invisibles a rarement besoin d’un slogan de plus. Elle a besoin qu’on aille voir, à minuit et demi, ce que font ses équipes, et qu’on le montre tel quel. C’est ce que nous faisons dans les ateliers, sur les chantiers, et parfois dans le métro.
Merci aux équipes de TTI et du groupe FAYAT pour la confiance et pour la nuit blanche.
Ce projet a mobilisé notre pôle contenus, photo et vidéo, au service d’une stratégie de marque et de prises de parole sur les réseaux sociaux.